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临时工如果辞职厂里扣百分之三十的工资复合劳动法律法规吗

劳动纠纷 2018-08-20 20:40 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动合同解除；
    2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动合同解除；
    3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。
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    2018-08-20 20:16

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  • “临时工”，也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利
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    2018-08-20 20:23

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  • 辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-08-20 20:40

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