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如果第一个孩子是第二个，罚款怎么样？

离婚 2019-11-06 21:09 人浏览

共3位律师解答

公司不能辞退怀有二胎的员工，劳动合同应当续延至女职工哺乳期结束后才能终止。
　　《劳动合同法》
　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　
（一）劳动合同期满的；
　　第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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2019-11-06 20:45

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你好，现在全面放开二胎，二胎不会罚款。开放二孩政策是党的十八届五中全会中公布的一项政策。是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，以应对中国老龄化，人口比类失调等问题。
2015年10月，十八届五中全会决定，全面放开二孩政策。至此，实施了30多年的独生子女政策正式宣布终结。只要是合法的夫妻就享有生育二胎的权利，不再受“单独二孩”政策或“双独二孩”政策的限制。

法律快车咨询顾问

2019-11-06 20:50

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如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的，当事人还得作好缴纳社会抚养费的思想准备。孩子的户口上了，并不意味着你先前的违法生育子女的行为就变成了合法。
比如2016年5月12日，湖南省卫计委专门发出对《湖南省人口与计划生育条例》的应用解释，“《修改决定》没有溯及力。其生效之前发生的行为，应当适用行为发生当时的原《条例》或者政策规定” 。
明确了“《修改决定》生效以前发生的行为，依照行为发生当时的原《条例》或者政策规定作出处理决定”。

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2019-11-06 21:09

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