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失地社会养老保险与企业养老保险重复能否向前续延

保险纠纷 2019-11-09 15:31 人浏览

共3位律师解答

根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。
过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算，比较复杂，费用也比较少，此处忽略不计。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

法律快车咨询顾问

2019-11-09 15:17

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失地农民养老保险查询规定如下：　　查询养老保险途径之一：现场查询　　参保人可以到养老保险关系所在的经办机构，通过电脑多媒体查询养老保险系统或向工作人员询问查询自己的养老保险情况。　　查询养老保险途径之三：账单查核　　此外，参保人员携带本人身份证或社保卡到当地劳动和社会保障局养老保险中心通过申请，可取得本人上一年度的对账清单。
　　查询养老保险途径之二：电话查询　　一般来说各地都设有养老保险信息电话查询系统，只需要拨打当地社保中心统一咨询电话12333，然后根据提示操作，就能够方便快捷地查询养老保险缴费的基本情况。
　　查询养老保险途径之四：网站查询　　登录当地劳动和社会保障局的网站，然后点击“养老保险个人账户查询”栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。

保险纠纷律师团队
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2019-11-09 15:25

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企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下：
A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
B 、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D 、死亡待遇：
（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；
（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）

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2019-11-09 15:31

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