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咨询有关工伤赔偿和交通事故的法律

交通事故 2019-11-15 11:16 人浏览

共3位律师解答

交通事故赔偿中的赡养费需要的材料：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条有关规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿被扶养人生活费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
根据上述规定，你朋友的父母如果丧失劳动能力且无其他生活来源，可以要求赔偿生活费，标准为根据丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算20年。
如果你朋友不是独子，则只能要求赔偿一部分。

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2019-11-15 10:59

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根据《工伤保险条例》第六十条规定的用人单位不参加工伤保险，在职工发生工伤事故时应当向工伤职工承担的损害赔偿责任。工伤保险待遇项目包括工资福利待遇、治疗工伤的医疗费、治疗工伤期间的伙食补助费、交通费、住宿费、护理费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用、构成伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

交通事故律师团队
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2019-11-15 11:01

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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。
1、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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2019-11-15 11:16

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