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如果你没有钱，也没有借条，写张收据有用吗？

债权债务 2019-11-20 08:41 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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    2019-11-20 08:25

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  • 员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
    依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
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    2019-11-20 08:32

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  • 欠钱属于民事纠纷，对于民事纠纷：
    1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解；
    2、即可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解；
    3、对于调解不成的，法院进行判决。
    要求恢复原状、停止侵害并且赔偿损失。
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    2019-11-20 08:41

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