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在钱上写借据合法吗？

合同纠纷 2019-11-20 09:21 人浏览
共3位律师解答
  • 员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
    依据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
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    2019-11-20 09:00

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  • 欠钱属于民事纠纷，对于民事纠纷：
    1、根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解；
    2、即可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解；
    3、对于调解不成的，法院进行判决。
    要求恢复原状、停止侵害并且赔偿损失。
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    2019-11-20 09:02

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  • 劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪，关于工资欠条的规定：
    1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦；
    2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。
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    2019-11-20 09:21

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