相关知识推荐
暑假工被骗怎么维权
暑假工被骗怎么维权?暑假工是针对年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作。从历来实践看,暑假工被骗
女员工50岁被辞退有没有赔偿
女员工50岁被辞退,如果员工无过错的,则是有补偿的。按照该员工在公司工作的年限,每满一年,向其支付一个月工资;六个月以上
寒假工不能签订劳动合同
核心提示:针对寒假工的劳务市场,广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知,寒假工不能签
百名暑假工被困东莞
临近开学了,公司不仅不支付工资,还不放人走。今年暑假,100多名湖南学生打工者在东莞碰到了不小的麻烦
员工的试用期可以延长吗
员工的试用期,是不可以延长的。如果合同期限是三年以上或者是无固定期限合同的,则试用期不超过六个月;如果是一到三年期的合同
工程项目如何顺利立项审批
工程项目顺利立项审批的流程是先进行规划设计,然后是公开招标的建设工程,最后是质监站在7个工作日内审核
遗产判决后被告不执行怎么办理
遗产判决后被告不执行怎么办?原告可向法院申请强制执行,被告将承担法律后果,包括强制措施、刑事处罚和额
自诉的刑事案件也需要公安机关吗
自诉刑事案件不直接经过公安机关侦查,但公安机关在证据收集等方面仍可协助。自诉案件范围明确,审理程序灵
借调职工发生工伤由谁负责承担
借调职工发生工伤由原用人单位承担责任,原用人单位与借调单位是可以约定补偿办法的。受到工伤借调职工可以
挂名股东如何安全退出
挂名股东如何安全退出公司?可通过股权转让、公司回购股份或变更登记等方式实现。但需注意,挂名股东不能强
签了合同没按手印有法律效应吗
合同是否有效,并不完全取决于是否按手印。只要合同内容真实合法,双方具备民事行为能力,即使没按手印,也