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2017年退休职工调工资计算方法

综合法律 2019-11-24 11:09 人浏览
共2位律师解答
  • 退休工资、养老保险计算：
    1、养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
    2、计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
    195、55岁为
    170、60岁为139，不再统一是120了。
    3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
    0.6，高限为3。
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    2019-11-24 11:03

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  • 在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
    （1）社会保险费
    （2）劳动保护费
    （3）福利费
    （4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费
    （5）计划生育费用
    （6）其他不属于工资的费用。
    因此，员工在讨薪的过程中，以上费用不得作为工资抵扣。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-11-24 11:09

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