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企业要宣布破产，职工能够申请办理这些赔偿？

劳动纠纷 2019-11-26 10:13 人浏览

共3位律师解答

社保关系在单位，单位未按时缴纳社保费用，欠费会按月累计。单位破产清算后，和职工解除劳动关系，同时补交清欠费，社保关系转出；
职工和单位存在劳动关系，单位有缴纳社保义务，而且按《破产法》规定职工社保、工资、相关补偿在破产时是优先于普通债权清偿。

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2019-11-26 10:04

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外资企业的破产程序与中资企业的程序基本一致，程序比较复杂，一般历时要达一年以上才能结束破产程序。最基本的程序如下：
（1）申请破产，债权人及债务人、本身均可向法院提出；
（2）法院审查是否达到破产条件，中间要有会计事务所介入；
（3）如破产成立，法院裁定受理破产申请，并同时指定管理人，管理人即为旧破产法中所指的清算组，管理人的职责主要为接管破产公司，负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配；
（4）法院进行破产公告；
（5）债权人进行债权申报；
（6）管理人清理破产财产并进行估价，提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请法院裁定后执行；
（7）破产清算终结破产财产分配完毕，由管理人提请法院终结破产程序。建议委托律师进行。

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2019-11-26 10:10

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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则可以请求当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，根据仲裁裁决结果来请求单位支付补偿。

法律快车咨询顾问

2019-11-26 10:13

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