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住房公积金在其他公司可以缴纳租金吗?

劳动纠纷 2019-11-28 01:26 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同,存在事实劳动关系的,应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时,同劳动者说明会依法缴纳住房公积金,并且在合同中明确写明的,在事后没有依法缴纳的,劳动者可以先行同用人单位协商,如果用人单位拒不缴纳,劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。
  • 职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:  
    (1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;  
    (2)职工所在单位撤销的;  
    (3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;  
    (4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;  
    (5)职工在服刑、劳教期间的;  
    (6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;  
    (7)其它原因需要封存的。  职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
  • 租房可以支取公积金。
    1、需要提供的资料有租房合同、房屋租金发票,及房产证复印件及个人身份证。
    2、向所在单位的人事中心提交支取申请。具体流程以每个单位为准。
    3、一般支取额度不超过租金额度,少于租金额度的可以按照全额支取。
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