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经过两个月的试用期，我没有辞职，但我被告知，如果我成为正式成员并递交辞呈，我能在三天内离开吗？

合同纠纷 2019-11-23 02:09 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，根据您的陈述，答复如下：
    1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条，按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。您现在可以要求店里办理离职手续。
    2、关于提前30日书面提出辞职，您负有举证义务，应当保留证据。
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    官方

    2019-11-23 01:57

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  • 劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2019-11-23 02:04

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  • 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
    试用期包含在劳动合同期限内。
    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2019-11-23 02:09

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