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我觉得新创立一家生产制造企业，身旁有许多职工和盆友想一起参加，加起來大约有20人，她们仅仅单纯性的充钱进去，等企业赚了钱享有分紅，公司的运营管理也不参加，我如何跟她们签协议书，及其之后会有哪些风险性？

综合法律 2019-11-24 14:31 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法
第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）（法释〔2010〕12号）
第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

综合法律律师团队
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2019-11-24 14:07

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个人和公司合伙经营的，在分红时，应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红；如果没有约定的，则原则上应该按双方的出资比例进行分红。　　《合同法》　　第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。　　另外还可以参照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）的规定：　　　
47、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。

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2019-11-24 14:13

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原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润，也可以通过协商一致的方式（自行约定特殊的股东利润分配方式）分配利润，但后者须经过全体股东一致同意方能生效。　　　　
（一）股东利润分配条件　　
1、实体条件：公司有实际可供分配的利润，应依公司审计报告为据；　　
2、程序条件：公司应合理制定股东利润分配方案，并召开股东会会议对该具体方案形成股东会决议。　　　　
（二）股东利润分配方式　　
1、法定方式　　法定方式，是指《公司法》关于股东利润分配所规定的方式，即按照股东实缴的出资比例向股东分配利润。所谓实缴的出资比例，是指按股东实际缴纳的出资占公司资本总额的比例。在允许股东分期缴纳的情况下，规定股东按照实际缴付的出资比例分取利润的原则，有助于明晰股东的权利、义务，减少纠纷。　　
2、约定方式　　鉴于有限责任公司的人合因素，《公司法》允许股东不按照法定方式分配利润，而是通过协商一致的方式，即可自行约定特殊的股东利润分配方式。但须注意的是，该约定的模式必须经公司全体股东一致同意方能生效。

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2019-11-24 14:31

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