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你好，我在工地工作叫电弧烧伤，两个月了，眼睛还不舒服，药费，误工费公司出来了，现在精神损害费应该能给我很多钱

交通事故 2019-11-27 18:59 人浏览

共3位律师解答

如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

法律快车咨询顾问

2019-11-27 18:39

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关于离婚精神损害赔偿，要结合下列具体情况来分析，无过错一方在适用婚姻法相关规定提出精神损害赔偿时，应当区分以下不同情况：
1、无过错方作为原告基于婚姻法规定向法院提起精神损害赔偿请求，须在离婚诉讼的同时提出。
2、符合婚姻法规定的无过错方作为被告的离婚案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。
3、无过错方作为被告的离婚案件，一审时被告未基于婚姻法第46条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。

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2019-11-27 18:45

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子女抚养中需要赔偿精神损失费的，损害赔偿数额的确定原则有过失相抵原则。根据《2001年最高法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的司法解释》
第十一条规定：“受害人对损害事实和损害结果的发生有过错的，可以根据其过错的程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。
”这一条就明确了过失相抵原则

交通事故律师团队
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2019-11-27 18:59

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