天津市最新下发的《关于试行企业高温津贴制度的通知》明确表示,高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。
在高温天气期间,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
高温津贴按日计算、按月发放,并纳入工资总额。高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。2013年度高温津贴标准为每日21元。同时,建立高温津贴正常调整机制,实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法。
该通知还明确要求,在高温天气期间,用人单位应当根据自身生产特点和具体条件,适当调整作业和休息制度,增加休息时间,减轻劳动强度,改善劳动条件和作业环境,加强对女职工和未成年工保护,切实做好防暑降温工作,保障劳动者身体健康,实现企业安全生产。
据了解,这一通知自今年6月1日起施行,2018年5月31日废止。
相关知识推荐
建筑公司克扣高温津贴只发3元一天
陈某曾经在一家建筑公司的工程监理,在他离职时候发现公司还克扣他的高温津贴,在7月至九月期间,公司仅按
北京高温津贴是哪几个月
北京高温补贴将在2015年6月到8月份向在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到
海南省高温津贴是哪几个月
2015年海南省高温津贴将在4月至10月期间,对在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
法定监护人怎么确认
法定监护人确认主要依据法律,未成年人首选父母,无父母则按祖父母、外祖父母、兄姐顺序;精神病人首选配偶
医疗机构成立条件是什么
医疗机构成立条件和执业许可证获取条件,以及个体开业医师条件规定,是开办医疗机构和从事医疗工作的关键。
没有尸检的医疗事故如何界定
在没有尸检的情况下,如何界定医疗事故?本文详细解读了界定医疗事故的关键因素,包括主体资格、违法行为、
建筑工程分包包括哪些
建筑工程分包包含劳务分包和专业分包,但需注意合法性和有效性。劳务分包立案需满足条件,专业分包有特定内
交通事故赔偿协议不履行怎么办
交通事故赔偿协议不履行怎么办?本文详解法律途径,包括向法院提起民事诉讼、交警调解等。同时,签订赔偿协
非法集资投诉状如何写
本文详细指导了如何撰写非法集资投诉状,包括投诉状的格式、正文要点以及证据与证人清单的整理方法。通过遵