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劳动仲裁已胜，企业上告，我想问一下企业能够上告几回呢

仲裁 2019-12-02 10:44 人浏览
共2位律师解答
  • 　　劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。
    　　《民事诉讼法》
    　　第六十四条　当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
    人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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    2019-12-02 10:42

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  • 劳动仲裁所需材料包括：
    （1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
    （2）本人身份证及复印件；
    （3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
    （4）被申请人工商注册信息资料；
    （5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
    （6）提交《证据资料清单》一式两份。
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    2019-12-02 10:44

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