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你好,公司不想买社会保险,为了逃避社会保险的问题,把员工以个人的名义,比如我的名义,在调查社会保险的时候,我想问问是不是对我有影响

保险纠纷 2019-12-07 15:19 人浏览
共4位律师解答
  • 公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。
    1.这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;
    2.另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现这种情况,员工任何时候都可以辞职;
    3.要求单位参保,交纳各类法律规定的保险。
    养老、医疗、失业。可以到劳动局举报
  • 个人社保挂靠怎么办理?
    只需要提供个人的身份证复印件和个人社保号即可,具体办理流程如下:   
    1、与公司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);   
    2、提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。
    如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。
  • 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
  • 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
    0.2%),生育保险(
    0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    养老保险:公司1680*20%=336 ,个人1680*8%=
    134.4;
    失业保险:公司1680*1%=
    16.8, 个人1680*
    0.2%=
    3.36;
    工伤保险:公司1680*
    0.25%=
    4.2,个人0;
    生育保险:公司1680*
    0.8%=
    13.44; 个人0
    医疗保险:公司2521*10%=
    252.1,个人2521*2%+3=
    53.42。
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