相关知识推荐
如何解雇员工?
我刚开了一间公司,最近有一个新员工经常缺勤,无法胜任工作,造成工作无法正常进行。请问,如何解雇员工?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。
店员要签合同立即被开除?
导言:在韩式料理店里打工5年,已成长为厨师长的小周希望和老板签订长期的劳动合同,在缴纳保险的情况下让
临时工辞退补偿标准
临时工辞退没有补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法院执行期限多长时间后可以贷款
法院执行期限与贷款申请关系复杂,失信被执行人需履行义务并改善信用,满足银行贷款申请条件。本文详细解析
个体工商户营业执照不用了需不需要注销
个体工商户营业执照不再使用需前往工商局办理注销手续,确保合法结束经营活动,维护市场秩序和消费者权益。
北京市陪产假几天
北京市陪产假为15天,期间工资待遇不变。我国劳动法规定女职工产假不少于90天,产前可休假15天。陪产
签了一年的合同可以辞职吗
签了一年合同后,劳动者有权提出辞职,但需提前三十日书面通知用人单位。在预告期内,劳动者需与单位完成工
陪产假从哪一天开始计算
陪产假从员工正式申请并开始享受的那一天起算,时长和工资支付依地区和公司政策而定。陪产假期间辞退员工违
产假最晚从哪一天开始计算
产假从产前休假开始计算,女职工可享产前休假15天。申请产假需准备身份证、生育资料等,还需填写申请表并