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你好，我想问一下，如果借券到期时我不换钱，它会过期多久？

综合法律 2019-12-06 13:43 人浏览

共3位律师解答

如果借条上所载明的最后还款期限已经超过2年，且债权人不能证明存在诉讼时效中止或中断的情形，且刨去该情形的影响尚未超过2年的诉讼时效，那么该借条的诉讼时效已过。不属于法律保护的范畴之内。如果存在诉讼时效中止或中断的情形，且刨去该情形的影响尚未超过诉讼时效，债权人应立即搜集合法有效证据，向具备管辖权的人民法院申请发布支付令。
2、民法通则135条规定，当事人向人民法院请求保护权利的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。
3、民法通则138条规定，诉讼时效届满，当事人自愿履行的不受诉讼时效约束。
4、民法通则139条规定，诉讼时效届满前六个月，因不可抗力的原因导致不能履行诉讼请求权，为诉讼时效中止，在中止的原因消除后，诉讼时效时间继续计算。
5、民法通则140条规定，诉讼时效因提起诉讼，当事人一方请求或同意履行义务而中断，在中断的原因消除之后，诉讼时效时间重新计算。司法依据《中华人民共和国民法通则》135条、136条、138条、139条、140条司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条

平台法律顾问团队
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2019-12-06 13:17

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借条到期不还一般来说，是在借款到期后两年内，但是中间出现索要欠款的情形诉讼实效会重新开始计算，你可以提供和借款人的往来证明，比如通话记录等等都可以证明你一直在索要欠款，那么诉讼实效就不会过期。当然，如果对方真的没有还钱诚意的话，还是尽早起诉。
因为约定的还款期满2年以后，会丧失胜诉权。

综合法律律师团队
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2019-12-06 13:25

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。

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2019-12-06 13:43

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