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你好，我一张XX行的卡被冻结了，不知道什么原因，我另一张XX行的社保卡是工资卡，这张卡可以正常用吗，会不会工资进来就被冻结了呢我一张XX行的卡被冻结了，不知道什么原因，我另一张XX行的社保卡是工资卡，这张卡可以正常用吗，会不会工资进来就被冻结了呢

债权债务 2019-12-14 21:50 人浏览

共3位律师解答

冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。
人民法院采取冻结措施时，不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。
但被申请执行人用这些名义隐蔽资金逃避履行义务的，人民法院可以冻结。《民事诉讼法》第二百四十三条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

债权债务律师团队
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2019-12-14 21:40

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　担保人需要按照担保合同的约定承担担保责任。所以债权人可以起诉担保人承担还款责任，并财产保全冻结担保人的银行账户。
　　担保分为一般担保和连带担保。没有约定担保形式的，视为连带担保责任。
　　债权到期之后，债权人可以选择要求债务人、连带担保人承担还款责任。
　　约定一般担保的，在借款人不能履行还款义务时，债权人就可以要求保证人承担保证责任。

平台法律顾问团队
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2019-12-14 21:44

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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），
2、没交社保要求补缴社保。
3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金。
　　如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间（试用期3天）
　　经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）

法律快车咨询顾问

2019-12-14 21:50

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