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我在公司工作了21年。最近，老板说公司正处于衰退中。大哥，回家吧，每月给你3360元，然后买保险。您仍然可以控制公司的报表、保险和公积金缴款。我有15个月的时间退休。你说公司老板做得对吗？我该怎么办？

保险纠纷 2019-12-18 14:02 人浏览

共3位律师解答

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
　　市住房公积金管理中心工作人员介绍，住房公积金不能从银行直接取出来，需要办理提取申请手续后才能提取。对于因退休申请提取住房公积金的，提供退休证、提取储蓄账号到单位住房公积金经办人处填写提取申请书，然后由单位到管理部门办理审核手续，审核通过之后方可以提取。

法律快车咨询顾问

2019-12-18 13:38

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用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。
（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用；
（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；
（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；
（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用２５％的赔偿费用；
（五）劳动合同约定的其他赔偿费用。用人单位不缴纳社会保险，由劳动行政部门强制征缴。用人单位不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。

保险纠纷律师团队
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2019-12-18 13:41

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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　根据目前的规定，职工在退休前死亡的，退还其个人养老保险帐户内金额包括利息，参加补充养老保险的，一并退还个人缴纳部分和利息，也就是说只退计入个人帐户的钱，进入社会统筹的不退。
　　参保退休人员死亡，除返还个人账户余额外，各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定，以深圳为例：　　丧葬费：市上年度职工月平均工资×3　　供养亲属一次性抚恤金：　　养1人：市上年度职工月平均工资×6　　养2人：市上年度职工月平均工资×9　　养3人以上：市上年度职工月平均工资×12

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2019-12-18 14:02

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