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慈溪市2018年的社平工资出来吗？多少钱？我就是2019年4月拿退休养老金的，月退休养老金是9300多元化，何时能调节薪水？能调节是多少元

综合法律 2019-12-14 09:04 人浏览

共4位律师解答

企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度
5.5%。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的
5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。以上是关于企业退休涨工资的相关解释。

法律快车咨询顾问

2019-12-14 08:45

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有养老保险，没交医疗保险，能拿到退休金。　　《中华人民共和国社会保险法》规定：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：　　
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；　　
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；　　
3、个人缴费至少满15年。

综合法律律师团队
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2019-12-14 08:50

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2017年职工退休年龄调整如下：　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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2019-12-14 09:03

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需要具体情况具体分析。比如，社保养老金退休后领取多少是怎么计算的？在公式中，养老金实质是分两部分；
基础养老金和个人养老金。
基础养老金：
属于社会统筹部分，也就是企事业单位，企业缴纳的那一部分，进行社会统筹调配。
如果是灵活就业人员自己缴纳的（12%+8%）X缴费基数的，那么其中的12%也是计入社会统筹的。
指数：
由缴费决定，规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资，最低
0.6倍的在岗平均工资，
计发养老金时，是历史缴费指数的平均值
缴费年数：
满一年才会计入，采用的是去尾法计算的
个人养老金：
个人养老金也就是发工资时，社保扣费中的养老金部分，一般是缴费基数的8%；
这部分钱是每年计算利息的，社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。
平均预期年龄和退休年龄:
平均预期年龄是无意外情况下，人的平均寿命，由国家统计，当前呈现上涨趋势。
退休年龄是指申请退休的年纪，
比如预期寿命78，申请退休是65岁，那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。
社保养老金的优势：
社保养老是专款专用的钱，
社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。
基础养老金部分社会统筹的含义：当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。

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2019-12-14 09:04

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