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你好,就是这样。我是一名农民工,在长兴的一个单位工作。离职后,我应该如何处理社会保障和公积金??社会保障可以转移吗?公积金的三个月提取条件有什么限制吗???

合同纠纷 2019-12-14 08:57 人浏览
共4位律师解答
  • 社保能转移。社会保障转移过程如下:
    1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。 (如果委托他人的代理人,必须提供受托人和受托人的身份证复印件)

    2.到地方税务局完成工作,领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
    (如果委托他人代理人,您必须携带受托人和受托人的原始身份证)

    3.实施“基本养老保险参保证书”,并办理过户手续后转交社保局转交。

    4.社会保险机构收到接受信后,还会审查您当地的社会保障支付状况。
    如果没有付款,资金将转移到您新单位的社保机构,并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。
    拓展资料
    社保包括:
    社会保障包括养老金,医疗保健,生育,工伤和失业。
    退休:在达到法定退休年龄后,您可以每月领取15年或以上的退休金。
    医疗:住院费用可以报销,收费很高。
    生育力:只要你有一个孩子,你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。
    工伤:在工作时间内,您可以享受一定比例的工伤事故报销;
    失业:单位终止与您的劳动合同后,您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。
    工伤保险必须分级,伤残等级不同,工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
  • 公积金提取额度原则
    1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。
    2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。
    3、购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房,提取额不超过申请时账户内的存储余额,且不超过购房总价。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%,且不超过购房总价款。
    4、偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时,每月可提取额不超过职工上月实际还贷额。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的60%。
    5、第三套住房不允许提取住房公积金。
    6、公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取分成约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
  • 住房公积金提取条件:住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
    1、一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房
    2、按月提取:包括偿还住房贷款本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。
  • 公积金的提取所需资料如下:
    1、个人提取住房公积金申请(审批)书;
    2、本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件)。
    3、期房:备案的购房合同和购房发票。
    4、现房:购房合同、不动产发票、房屋所有权证、契税发票。
    5、二手房:房屋买卖协议、房屋所有权证、契税发票。
    6、建造(翻建)自住住房:a.国有土地使用证;b.建设工程规划许可证;c.施工许可证。
    7、大修自住住房:房屋所在地县以上房产管理部门出具的危房鉴定书。
    8、离休、退休证。
    9、出境安居:安居签证证明。
    10、调离本行政区:调令和户口迁移证明。
    11、终止劳动关系的文书,民营企业(含外资企业)单位开具的辞退证明。
    12、改制的单位原则要求接管单位或上级主管部门统一办理提取。
    13、住房公积金贷款请到信贷业务处签订《委托划款协议》。
    14、期房购房合同(现房、二手房契税发票)、抵押合同、借款合同、当年偿还贷款明细(存折)。
    15、夫妻双方单位劳动人事部门出具的年收入证明。
    16、公房管理部门出具的月租金凭证或经房产部门鉴证的住房租赁合同。
    17、原缴存人死亡证明或户口注销手续;公证部门出具的公证书;
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