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在小融资公司企业贷款还不上该怎么办 贷款利息是2.56

离婚 2019-12-20 03:01 人浏览
共3位律师解答
  • 一是申请展期,也就是延长贷款期限,贷款展期不得低于原贷款条件。短期贷款展期不得超过原贷款期限;中期贷款展期不得超过原贷款期限的一半;长期贷款展期最长不得超过3年。客户未申请展期或申请展期未得到批准,其贷款从到期日次日起,转入逾期贷款帐户;
      二是借钱还款。如果借款人还不起贷款,后果是比较严重的,主要表现在以下几个方面:
      
    1、银行信贷员会对借款人进行催缴;
      
    2、贷款将被罚息;
      
    3、抵押物或被拍卖,如果有担保人,那么担保人将承担连带责任;
      
    4、个人信用记录将留下“污点”,影响将来贷款、信用卡的申请。
      所以,大家申请贷款时,一定要根据自己的收入情况,确定好贷款额度,以免还款压力增大。
  • 融资担保公司的风险控制流程:
      
    (一)受理,客户申请受理与项目立项;
      
    (二)调查,包括项目初审和项目综合分析;
      
    (三)审批,包括项目融资方案审批、担保调查审批、放款审批;
      
    (四)放款,包括面签合同、落实反担保措施、担保收费、贷款发放;
      
    (五)保后管理,包括岗位设置、工作内容和客户风险分类制度;
      
    (六)风险预警,包括责任划分、处置方式、预警方法和违规处罚;
      
    (七)代偿流程管理,包括风险客户认定、代偿流程、债权追偿、项目终结和代偿损失责任认定与处罚。
  • 用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。
      用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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