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我已经在工厂工作一年多了，但还没有给我买住房公积金。这合法吗？我能弥补吗？

公司企业 2019-12-20 08:44 人浏览

共3位律师解答

国务院《住房公积金管理条例》第二条规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”因此，集体企业必须为其职工缴存住房公积金。
如果不给职工缴交住房公积金，一是职工有权要求和监督单位履行缴交住房公积金的义务；二是对不办理住房公积金缴存登记的，住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；三是单位逾期不缴或少缴住房公积金的，住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期缴存，逾期不缴的，可申请人民法院强制执行；四是挪用住房公积金的追回挪用的住房公积金，有违法所得的，没收违法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

平台法律顾问团队
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2019-12-20 08:34

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一、怎么看自己的公积金转移成功没有　　办理转移时，有公积金转移回单，一式六联，转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联，直接到转入地公积金管理中心申请查询，凭本人身份证，也可以打公积金自动查询电话根据提示自动查询余额。　　
二、公积金转移的相关法规　　按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。　　《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”　　职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续

法律快车咨询顾问

2019-12-20 08:42

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按现行婚姻法第十七条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间的共同财产包括：
1、工资、奖金；
2、生产经营的收益；
3、知识产权的收益；
4、继承或赠予的财产；
5、其他财产。
刚出台的婚姻法解释
（二）第十一条对现行婚姻法十七条中的“其他财产”的进行了解释，包括
1、一方个人财产的投资收益；
2；双方实际取得或应当取得的住房补贴、住房公积金；
3、双方实际取得或应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
住房公积金已经明确被规定为夫妻共同财产。但住房公积金因其特有的属性，尤其是其不以现金形式存在，而且规定了提取时的限制，使住房公积金的分割在实践的操作上存在着一定的问题。

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2019-12-20 08:44

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