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您好,人们企业要破产倒闭,我签三年的合同书,.我上十个月的班如何赔付?

仲裁 2019-12-21 11:29 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产成立清算组,企业职工工资为第一顺位优先受偿。所以一般情况下工资债权得到分配的可能性是很高的。n没有劳动协议,但是形成了实质的劳动关系的,同样受劳动法保护。但是需要你举证证明,比如同事的证人证言,你留存的企业单据等书证、物证。
    n另外根据劳动合同法,全日制劳工单位据不签订劳动合同的,可以享有最高11个月的双倍工资赔偿。n
  • 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:
      第
    一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;
      第
    二、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;
      第
    三、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
  • 私人借款的,知道对方姓名、住址及联系电话就行了(便于确定其身份或受案法院通知对方应诉,写明身份证号码让其抵赖不成效果更好);证据有借条(其亲自书定或是亲笔签名及手印)足够了,在诉讼时效期间(借款日期或是还款日期后2年内)提起诉讼,超过视为放弃追偿权利(有在诉讼时效内索要录音和3个及以上无利害关系人证实曾索要证实材料及出庭证言的可延长诉讼时效);借条上未约定赔还时间的主张不了逾期赔还利息(利率以同期人民银行贷款利率为依据,因逾期赔还带点惩罚性质可参考同期商业银行贷款利率确定利息价款,审理中被告主张按人民银行贷款利率计算利息的合理合法、其不主张就可能按商业银行贷款利率计算)。
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