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企业营业执照上的详细地址和如今办公室的地址不一样,劳动仲裁得话按哪家?

仲裁 2019-12-20 07:54 人浏览
共3位律师解答
  • 对劳动仲裁结果不服可起诉:裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审判决不服的,可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须执行补偿或赔偿义务,原告方获得赔偿。
  • 公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁:
    一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 个人加盟后,依然是需要自己到工商局注册登记,并且办理税务登记的;
      注册具体流程如下:
      
    1、申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;
      办理资料:
      
    (1)申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明;
      
    (2)个体工商户名称预先登记申请书;
      
    (3)法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。
      办理时限:1个工作日
      办理地点:当地工商局
      
    2、申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件:
      办理资料:
      
    (1)申请人签署的个体开业登记申请书(填写个体户申请开业登记表);
      
    (2)从业人员证明(本市人员经营的须提交户籍证明,含户口簿和身份证,以及离退休等各类无业人员的有关证明;外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明;相片一张。
      
    (3)经营场地证明;
      
    (4)家庭经营的家庭人员的关系证明;
      
    (5)名称预先核准通知书;
      
    (6) 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明。
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