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我的案件是历经了劳动仲裁的，如今加工厂提起诉讼来到人民法院，我该怎样处理？

诉讼 2019-12-17 14:05 人浏览

共3位律师解答

1、实现抵押权的诉讼，民事诉讼法上称为申请实现担保物权之诉，属于给付之诉。
　　
2、诉讼请求应当写为：申请法院裁定拍卖、变卖某项抵押财产用于清偿债务人所欠债务。
　　《民事诉讼法》
　　第七节实现担保物权案件
　　第一百九十六条申请实现担保物权，由担保物权人以及其他有权请求实现担保物权的人依照物权法等法律，向担保财产所在地或者担保物权登记地基层人民法院提出。
　　第一百九十七条人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定拍卖、变卖担保财产，当事人依据该裁定可以向人民法院申请执行；不符合法律规定的，裁定驳回申请，当事人可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-12-17 13:49

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申请劳动仲裁有什么风险？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
将申请仲裁中的风险提示如下：

一、超过申请劳动仲裁时效期间
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、不符合受理条件
劳动仲裁申请应当符合法定受理条件，否则要承担不予受理的风险。

三、相关请求超过法定劳动仲裁期限
当事人增加、变更申诉请求或提出反申请，以及提出管辖异议、申请回避等均应当在法定期限内提出，否则要承担请求不被准许的风险。

四、没有证据或证据不足
当事人对自己提出的事实主张，除法律有特别规定外，均负有举证的义务，如果没有证据或证据不充分，该事实将不能得到仲裁委的确认，有可能导致承担不利的后果。

五、拒绝提供送达地址
仲裁委以当事人提供的送达地址送达仲裁文书。

六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果

七、拒收、拒签劳动仲裁文书
当事人拒收、拒签仲裁文书，不妨碍仲裁文书发生法律效力，并可能影响其起诉权及其他权利的行使。

八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律
当事人在接到仲裁委的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的或未经仲裁庭允许中途退庭的、严重违反仲裁庭纪律并经劝告不改的，对申请人按撤回申请处理，对被申请人按缺席审理裁决。

平台法律顾问团队
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2019-12-17 13:54

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劳动仲裁后被起诉处理方法：
一、法院立案合理，单位收到裁决书是11月1日，根据劳动仲裁法规定，用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销，此案件中，用人单位的撤销申请在法定的时间范围内，法院当然受理。此处不是按照你收到裁决书的时间计算，而是按照最后一个人收到的时间计算。
二、法院立案需要资料审查，但不需要调查双方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案后5日内将起诉状副本送达被告，并通知你，给你一个提出答辩状的期间，开庭前三日通知你开庭时间，所以如果你是直接受到的传票，而没有收到过起诉状副本，那么你地方的法院是不完全符合民事诉讼程序的。至于立案前调解，是从2013年1月1日新民诉法实施以后才开始适用的。
三、法院的程序虽然不合法，但是没有严重影响案件的公正审判，把你在仲裁庭提交的有效证据在开庭的时候举证，就能胜诉！

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2019-12-17 14:05

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