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如何处理两人打架造成一个家庭两人轻伤，另一个家庭一人轻伤的案件？

离婚 2019-12-20 21:07 人浏览

共3位律师解答

殴打他人是一种侵犯他人人身权利的行为，如果其情节和后果尚不够刑事处罚，属于一般侵犯人身权利的违法行为，应依照《治安管理处罚条例》第22条第1项“殴打他人，造成轻微伤害的”、“处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告”的规定，给予处罚并应责令赔偿损失和医疗费。
　　如果殴打他人造成被害人轻伤以上伤害，则应追究刑事责任。
根据《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

法律快车咨询顾问

2019-12-20 20:39

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涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者寻衅滋事罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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2019-12-20 20:43

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1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。如果没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
　　
2、根据《社会保险法》
　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　
（二）住院伙食补助费；
　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；

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2019-12-20 21:07

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