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我想问一下，我在工地为老板工作，老板给了我一张借据，我留下了一份复印件，但是由于时间太长，找不到原始借据，借据发出后老板没有给钱，后来我去了他们公司，把工资给了我，但是现在老板和公司结算了账目，拒绝承认我已经给钱，说他已经给钱了，我该怎么办？A我想问一下，我在工地为老板工作，老板给了我一张借据，我留下了一份复印件，但是由于时间太长，找不到原始借据，借据发出后老板没有给钱，后来我去了他们公司，把工资给了我，但是现在老板和公司结算了账目，拒绝承

合同纠纷 2019-12-22 11:34 人浏览

共3位律师解答

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-12-22 11:19

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当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

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2019-12-22 11:27

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债权的诉讼时效是3年，即向法院申请保护其权利的期限，适用诉讼时效的中断。
欠条约定还款日期的，诉讼时效为还款日期开始之后3年内。
欠条未约定还款日期的，诉讼时效为自最后一次催告后3年内。
也就是说约定了还款日期的话，如果他没有还款，那么你可以去法院申请执行。
但是如果没有约定还款日期，那么你就要经常要求其还款，这里要注意你最好要有证人可以证明你去催他还款过，带个人一起什么的都行，这样可以把诉讼时效后延，而且即使到法院你也可以多一个证据

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2019-12-22 11:34

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