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大型卡车司机被扣分，降级了。业主应承担什么责任

交通事故 2019-12-25 09:56 人浏览

共3位律师解答

具体来讲，有下列情形之一的，交警依法扣留车辆：
1、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的；（依据《道路交通安全法》第95条）
2、有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证或者使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志嫌疑的；（依据《道路交通安全法》第96条）
3、未按照国家规定投保机动车交通事故责任强制保险的；（依据《道路交通安全法》第98条）
4、公路客运车辆或者货运机动车超载的（依据《道路交通安全法》第92条）
5、机动车有被盗抢嫌疑的；
6、机动车有拼装或者达到报废标准嫌疑的；（依据《道路交通安全法》第100条）
7、未申领《剧毒化学品公路运输通行证》通过公路运输剧毒化学品的；
8、非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的（依据《道路交通安全法》第89条）
9、对发生道路交通事故，因收集证据需要的，可以依法扣留事故车辆。（依据《道路交通安全法》第72条）因收集证据需要扣留事故车辆和机动车行驶证的，公安机关交通管理部门应当开具行政强制措施凭证，将车辆移至指定的地点并妥善保管。

交通事故律师团队
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2019-12-25 09:33

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交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任
　　法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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2019-12-25 09:38

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交通事故
1、事故责任划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
2、出院后申请伤残鉴定再计算赔偿金额。
3、具体的赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、精神损害赔偿金、财产损失等。死亡的则是死亡赔偿金、丧葬费。
4、具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果和交警出局的事故认定书等才能给你具体的计算。
5、将相关的责任主体：车主、司机、保险公司、挂靠公司等一并起诉，这个需要看具体案情了。另外,人身损害的诉讼时效为一年。可以电话咨询本律师

法律快车咨询顾问

2019-12-25 09:56

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