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鲍夫已婚，一岁零七个月。我可以因意外怀孕和人工流产休一点产假吗？

妇女儿童权益 2019-12-22 04:25 人浏览

共3位律师解答

如果是自然流产，则可以享受产假，妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天，3个月以上7个月以内自然流产，产假是45天。
但是如果是人工流产，你是第一胎在计划生育内的，那么是产假的。
产假期间，领取生育金的人员，公司不发工资，如果不领取生育金的人员，则公司正常发放工资。
如果是人工流产的其他情况，则你公司算你病假是可以的。

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2019-12-22 04:05

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员工流产报销生育保险的条件：
1、符合国家和省人口与计划生育规定；
2、社保累计缴费满1年以上，目前处于在缴状态。符合以上两大条件就可以报销流产费用。报销材料和流程打电话问51社保网或社保中心就可以。
生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。

法律快车咨询顾问

2019-12-22 04:12

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人工流产报销，两部分可报，一部分是填生育手工报销单走医保部分，两种情况：
1、有生育险，住院时提交社保卡或蓝本，预交住院押金，待出院结算时，属于医保托收的费用，由医保直接托收，个人只需要支付个人需要支付的费用，人工流产一般只报销手术的费用；
2、有生育险，住院时没有提交蓝本或社保卡，需要个人先垫付全部费用后，由公司到社保走手工报销费用，只能报销计划生育手术的费用，其他门诊的费用不能报销，最多只能报960元。另一部分是持相关证件填生育表
一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。
1、女职工妊娠12周（含）流产的产假为15天；
2、12周以上，16周（含）以内流产的产假为30天；
3、16周以上的28周（含）以内流产的产假为42天；
4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天生育津贴计算公式：生育当月缴费基数/30*产假天数

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2019-12-22 04:25

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