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关于物流保险合同纠纷问题，如何收费？

保险纠纷 2019-12-24 14:22 人浏览

共3位律师解答

(1)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
　　
(2)劳动合同中未规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费用的，劳动争议仲裁机构应指明劳动合同的不完善之处、企业应尽的法定义务及由此而导致的相应法律责任，并裁定企业应在一定期间内向社会保险机构补交养老费和滞纳金。
　　
(3)企业以谈判时未讨论须承担职工养老保险费为由，拒不交纳职工养老保险费，劳动争议处理机关应明确指出，谈判时未涉及该项内容，并不能免去其法定义务和责任，企业仍有交纳职工养成老保险费用的义务。

法律快车咨询顾问

2019-12-24 14:05

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保险合同在履行过程中,双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少发生争议,应采用适当方式公平合理地处理。按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用协商和解、向保监办投诉、仲裁和司法诉讼等方式来处理:
　　协商和解。
在争议发生后,双方应实事求是、有诚意地进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。

保险纠纷律师团队
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2019-12-24 14:11

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1、单位未签合同违法，按照劳动合同法关于双倍工资的条款，根据你的情况，应支付给你11个月工资的补偿。
2、因为单位违法，你可以主动要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，工作四年，应算4个月工资。
3、可以要求单位补缴社保，但是不能要求单位把社保钱发现金给个人。

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2019-12-24 14:22

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