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你好，我在建筑工地。我的第九根肋骨骨折脱臼了。建筑公司应该如何补偿我？

劳动纠纷 2019-12-24 18:17 人浏览

共3位律师解答

骨折属于工伤，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种.
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行.

法律快车咨询顾问

2019-12-24 17:49

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骨折没有对应的赔偿标准，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

平台特邀律师
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2019-12-24 17:57

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在工程挂靠中，尽管包工头受伤不能向普通受伤工人一样，到劳动局申请工伤认定的，但是包工头可以要求被挂靠公司，甚至发包人赔偿损失。在受伤严重或不幸死亡时，赔偿金额很大、计算也很复杂，要收集的证据资料也非常多，我们建议最好就是委托专业的劳动纠纷律师或建筑工程律师协助追偿，尽可能寻求最大的赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2019-12-24 18:17

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