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我出了交通事故,对方主要责任我次要责任. 对方修车花了2万元保险给报了70%,也就是1万4. 剩余的7千也就是30% 求问一下剩余的30%是我自己承担还是我们俩一起承担谢谢

保险纠纷 2018-08-24 13:50 人浏览

共3位律师解答

发生交通事故，请第一时间报警处理，由交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任。有车保的，可找寻保险公司共同承担此次的赔偿责任。
交通事故致死并逃逸，负事故主要责任的，构成交通肇事罪，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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2018-08-24 13:26

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机动车之间发生交通事故的，超出机动车交通事故责任强制保险责任　限额的部分，按照下列规定承担赔偿责任：　　
（一）负全部责任者承担百分之百；　　
（二）负主要责任者承担百分之七十至百分之八十；　　
（三）负同等责任者承担百分之五十；　　
（四）负次要责任者承担百分之二十至百分之三十；　　
（五）无责任者不承担。　　非机动车之间、非机动车与行人之间发生交通事故的，参照前款规定承担赔偿责任。　　机动车与非机动车、行人发生交通事故超出机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分，机动车一方赔偿责任按照下列规定承担：　　
（一）全部责任承担百分之百；　　
（二）主要责任承担百分之九十；　　
（三）同等责任承担百分之六十；　　
（四）次要责任承担百分之四十；　　
（五）在高速公路、汽车专用公路等封闭道路上发生交通事故的，无责任承担百分之五，但赔偿金额最高不超过五千元；在其他道路上发生交通事故的，无责任承担百分之十，但赔偿金额最高不超过一万元。

保险纠纷律师团队
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2018-08-24 13:31

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如果司机有故意或重大过失行为可以。第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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2018-08-24 13:50

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