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你好，我已经在公司工作两年了，我的生育保险是连续支付的。现在，当我的产假结束时，我已经被调到其他部门。工作半个月后，我觉得我不适合这份工作。然而，该公司并未拒绝申请生育保险。如果我现在选择辞职，我想知道公司是否有义务申请我的生育保险。他们故意拖延申报是否合法(他们已经生产超过6个月)？你好，我已经在公司工作两年了，我的生育保险是连续支付的。现在，当我的产假结束时，我已经被调到其他部门。工作半个月后，我觉得我不适合这份工作。然而，该公司并未拒绝申请生育保险。如果我现在选择辞职，我想知

保险纠纷 2019-12-29 09:59 人浏览

共3位律师解答

辞职后短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴纳社会保险，找社会保险代缴机构缴纳相关社保费用。如果选择自己缴纳，目前个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的，而且还必须去你户口所在地的社保局办理。

保险纠纷律师团队
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2019-12-29 09:42

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1、申报条件
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
(3)以上条件须同时具备。
2、申报材料：
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) ( 2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
(4)《企业职工生育医疗证审领表》
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据。温馨提示：生育保险作为社保的一项，提供基本的社会保障。但拥有一定的商业保险，可以为您提供更全面的保障。

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2019-12-29 09:47

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办理生育保险需要的证件：
（1）生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡；
（2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
（3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
（4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
（5）《职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
（6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；
（7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。

法律快车咨询顾问

2019-12-29 09:59

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