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你好，离开以前的公司，但在城市工作，你还能提取公积金吗？

房产纠纷 2019-12-27 14:09 人浏览

共3位律师解答

职工因支付房租，首次提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料：
（1）职工在所在地行政区域内租房申请提取，应提供：出租房屋税收委托代征点或税务机关开具的租房费发票；房屋租赁合同；单位缴纳基本养老保险的证明；
（2）职工在所在地行政区域外租房申请提取，应提供：所在单位出具租房证明；提供已按照房屋所在地管理规定纳税的证明及租房费发票；房屋租赁合同；单位缴纳基本养老保险的证明；
（3）职工租赁公租房、廉租房的，应提供承租发票（收据）；
（4）提取职工本人的身份证原件及复印件；
（5）提取职工本人的银行储蓄账号；
职工配偶提取住房公积金，除以上资料外，还需提供夫妻关系证明的原件及复印件、主租房人提取记录单的复印件。

平台法律顾问团队
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2019-12-27 13:42

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劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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2019-12-27 13:49

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首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。
其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
比如买房，可以提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。
满足提取要求后，离职员工可将上述材料和离职证明北起，然后由原单位开具《住房公积金申请表》，然后交住房公积金管理核心审核，较后去合作银行提取。

法律快车咨询顾问

2019-12-27 14:09

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