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请问当保安和客人受伤并且双方都已经安顿下来时，酒吧是否有工伤赔偿？

工伤赔偿 2019-12-29 11:50 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资报酬违反我国劳动法律法规，与讨薪人发生冲突，并发生殴斗，应当给予相应行政处罚。被处于行政拘留4日，如果没有实行执行，公安机关属于徇私枉法，可以向上级部门投诉。
因你正在被取保候审，如果被处于行政拘留处罚，被收监的可能性很大，建议申请行政复议，因为这是最后救济途径。

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2019-12-29 11:29

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《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，由此可以推出，劳动者与用人单位在发生工伤事故后，对于工伤赔偿等问题可以协商解决，也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了，最大的好处就是时间短，比较容易拿到钱，成本低，但是工伤私了对劳动者极为不利。
为彻底解决工伤赔偿争议，工伤事故后，尽量通过法律程序鉴定伤残级别，签订赔偿协议时，注意协议内容和措辞，安排见证人，以保证协议的合法有效，杜绝日后一方反悔。

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2019-12-29 11:34

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按社会保险法的规定，工伤保险的赔偿范围如下：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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2019-12-29 11:50

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