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到邮政快递企业集团储蓄所上下班的职工假如违反规定多生孕了一个小孩子会被企业开除公职吗?

综合法律 2020-01-01 08:13 人浏览
共3位律师解答
  • 公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。
    以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
    2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  • 二、酒后开车肇事判缓刑会开除公职吗  
    1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;  
    2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职;  
    3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职;  
    4、入党将受影响,已是党员将被开除党籍;  
    5、不得入伍;  
    6、不得担任新闻记者;  
    7、影响就业,已经就业将面临失业;  
    8、承担刑事责任,失去人身自由;  
    9、面临经济惩罚;  
    10、面临定期禁驾,甚至终身禁驾;  
    11、不能担任国有企业、人民团体的负责人,以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;  
    12、办理移民、出国签证、留学等事宜时,也会遭遇麻烦,一些国家对于有过刑事处罚的人员,往往会被外国使领馆拒签。
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