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老师您好！我想问一下，现在我在这个企业上下班，企业是刚开张十几天，这十几天比较忙，本答应一天上九个钟头，在这里十几天里每日的到了十几个钟头，如今很闲了他无恩无顾把辞退，还不帮我算加班工资，我该怎么做？

综合法律 2020-01-02 10:53 人浏览

共3位律师解答

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。

平台法律顾问团队
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2020-01-02 10:42

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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-01-02 10:48

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1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。
2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资，但不能直接以此为理由解除合同，如果因为你在未解除合同的情况下离职，给单位造成损失的，单位可要求你赔偿。
3、如果要解除劳动合同，你可提前一个月书面向公司提前申请，实际上班的工资应当支付给你，不给工资同样可以申请劳动仲裁。望采纳！

综合法律律师团队
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2020-01-02 10:53

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老师您好！我想问一下，现在我在这个企业上下班，企业是刚开张十几天，这十几天比较忙，本答应一天上九个钟头，在这里十几天里每日的到了十几个钟头，如今很闲了他无恩无顾把辞退，还不帮我算加班工资，我该怎么做？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

工作中一个月，均值每日至少上下班14个钟头，真是太累自身离开了，到发放工资时老总说自离没薪水，我想问一下那样违法么？能够告吗？

#合同纠纷

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泰安律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

您好，在城市广场工作，一个月只歇息二天，只能每周末夜里不加班加点，平常每日都加班加点超出3钟头，我想问一下这一我能立即离职嘛，假如离职，加工厂没批，我该怎么办？感谢！

#仲裁

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泰安律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

你好！在餐馆工作几天后加班太多，时间太长，辞职，上司说一个月必须去，现在一个月不去的话，我的休息要算工资吗？我休息了两天以上

#劳动纠纷

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