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兼职外卖工人但没有签订劳动合同。交警已经将违反交通规则的责任分派给了外卖工人。公司承担受害者的医疗费用吗？兼职外卖工人但没有签订劳动合同。交警已经将违反交通规则的责任分派给了外卖工人。公司承担受害者的医疗费用吗？兼职外卖工人但没有签订劳动合同。交警已经将违反交通规则的责任分派给了外卖工人。公司承担受害者的医疗费用吗？兼职外卖工人但没有签订劳动合同。交警已经将违反交通规则的责任分派给了外卖工人。公司承担受害者的

综合法律 2020-01-03 08:04 人浏览

共3位律师解答

违反交通规则导致另一方撞死人是否需负责任，还要结合交通事故责任认定来确定。交通事故发生后，由交警部门先认定交通事故责任，确定当事人之间的责任分配，不服可以向上一级交警部门申请重新认定。
造成伤亡或者经济损失的，先在交强险范围赔偿，不足部分按照所承担的责任承担赔偿；有商业保险并且在商业保险赔偿范围的，保险公司替责任方在责任范围先赔偿，不足部分再由责任方赔偿。
如果一方当事人承担交通事故主要责任，并且导致一人死亡的，则涉嫌交通肇事罪，还要承担刑事责任。

法律快车咨询顾问

2020-01-03 07:52

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根据法律规定，道路交通事故中的民事赔偿责任，根据公安交警的责任过错认定程度，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照肇事当事方各自的过错责任比例承担赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

综合法律律师团队
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2020-01-03 07:53

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用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；
单位不能以使用不合格辞退员工；
不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

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2020-01-03 08:04

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