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个人雇用工人,没有签合同,工人受伤,怎么赌

劳动纠纷 2020-01-03 07:00 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
    2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
  • 我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第 82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    ”同时《劳动合同法实施条例》第 7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
  • 没签合同发生房屋纠纷的,可以先与开发商协商。
    例如,购买房屋时支付了首付款,但是未签订房屋买卖合同,要求退房有两种解决方式:
    第一,由业主直接与开发商协商解除合同,并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
    第二,如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还首付款。
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