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2018年的工资,拖到现在,如果我劳务仲裁赢了,他公司倒闭了,我还能拿到钱吗

仲裁 2020-01-06 06:24 人浏览
共3位律师解答
  • 薪酬部分,当事人可以与公司方进行商议,要求其支付,协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2、公司不支付职工个人垫付的供应商费用,属于职工与公司的债权债务纠纷问题,职工可以与公司协商,要求其支付,如果公司不支付可以向法院提请诉讼。
  • 据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
  • 减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的
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