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2016年至2019年上海社会保险个人每月支付多少

保险纠纷 2020-01-08 20:10 人浏览
共4位律师解答
  • 单位缴费是申报社保基数30%左右,不过单位缴费是归社保统筹的,不进个人账户。个人缴费才计入个人账户没合同,需要提供与单位存在劳动关系的证据(工资卡、出勤卡之类),去劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位从入职开始补交社保因为没合同,要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿
  • 根据国务院《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》
    七、养老金待遇领取条件  年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。  新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。  要引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。
  • 个人缴纳社保两种形式
    1、由单位代交。
    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险;
    2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
  • 劳动者个人应当缴纳的社会保险费,由个人缴纳。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定,用人单位和劳动者应当参加社会保险,依法缴纳社会保险费,劳动者个人缴纳的社会保险费,由用人单位从工资中代扣代缴。
    《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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