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请问五险一金缴纳比例是多少?急!现在公司未按合同为员工办理保险,像这样的情况如果要进行赔偿的话,那应该如何赔偿啊?

保险纠纷 2018-08-25 07:08 人浏览
共3位律师解答
  • 所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  • 养老保险:用人单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%。   医疗保险:用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%。   失业保险:用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%。   生育保险:用人单位缴费比例为
    0.7%,职工个人不缴费。   工伤保险:用人单位缴费比例为
    0.5%—2%,职工个人不缴费。   住房公积金缴存比例:单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%,原则上不高于各12%。
  • 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+
    0.5%+
    0.8%+8%=
    41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
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