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公司地址变更了姓名，可是是之前哪个法人变更之后签订合同，我想问一下合同书合理吗

公司企业 2020-01-14 20:42 人浏览

共3位律师解答

劳动案件的主体是用人单位，用人单位的法定代表人更换不影响案件的进行，不需要特别的处理。
之前签订劳动合同的，也不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

平台法律顾问团队
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2020-01-14 20:19

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办理企业营业执照经营范围变更需要携带的资料如下：
1、企业营业执照正副本原件及复印件（复印件盖好公章）；
2、企业公章；
3、公司登记（备案）申请书；
4、房屋租赁协议；
5、股东会决议；
6、指定代表或者共同委托代理人授权委托书；
7、章程修正案；
8、公司章程。

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2020-01-14 20:27

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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。
2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。
3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。
4.工作内容和工作地点的填写一定要具体，尤其是员工所担任的职务。从事的工种，是工人还是管理部门。
5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定，企业不要想钻法律的空子，正常国家规定一天工作8小时，每周休息两天，其他时间工作的统一要算加班。
6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准，不管你是计时还是计件工资，都不能低于当地最低工资标准。
7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的，具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是，试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准，也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。
8.最后，合同一式两份，员工一份，单位留存一份，病加盖单位公章，以及双方签名有效。

公司企业律师团队
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2020-01-14 20:42

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