问答详情

没有书面合同，我怎么拿回工资？没有借据。

合同纠纷 2020-01-10 07:21 人浏览

共4位律师解答

离婚协议书与欠条不在一起，没有关系的。只要双方对欠款金额没有异议，可以再补写一份，并在新的欠条里，写上原欠条作废的字样即可。
也可在离婚协议书中注明（如欠条找不到，欠款金额以此协议表述为准）即可。
这样即便欠条真的找不到了，也不会影响欠款事实和数额的。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-01-10 06:55

咨询我
遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-10 06:58

咨询我
欠条是债权债务纠纷的重要依据，欠条要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意"借"词的歧意)要明确;自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号，签字，最好是按上指纹。法人单位为主体时，应盖上单位公章。

平台特邀律师
推荐

2020-01-10 07:21

咨询我
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

法律快车咨询顾问

2020-01-10 07:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台防城港律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。