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妻子、离婚的孩子和金钱都不给孩子一周以上。我可以回孩子吗？

离婚 2020-01-11 16:14 人浏览

共3位律师解答

一、根据《婚姻法》第36条并结合最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，对于离婚诉讼中子女抚养的问题，可以归纳如下:
　　
(1)两周岁以下的子女的抚养问题。两周岁以下的子女，一般都处在哺乳期，一般随母方生活。但是母方有下列情形之一的，可随父方生活:
　　①患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
　　②有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
　　③因其他原因，子女确无法随母方生活的。
　　父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
　　
(2)对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑。
　　
二、离婚时，夫妻财产的处理可以分为两个方面:
　　
(1)夫妻一方特有财产的处理:夫妻一方的特有财产，归个人所有。
　　
(2)夫妻共同财产的处理:夫妻的共同财产由双方协议处理，当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

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2020-01-11 15:58

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关于小孩如果在双方离婚协议上约定女方需支付抚养费，女方有权定期探视子女的话，双方上述的表现均有违约行为，但女方不能以被拒绝探视而拒绝支付抚养费，这是两码事，几年后，男方诉要求女方补交抚养费的话，女方是要依法补交的，但可以协议分批次补交，同时女方也可以诉男方拒绝探视是违背离婚协议的，可以要求履行权利并要求精神损害赔偿。具体要咨询一下律师。

法律快车咨询顾问

2020-01-11 15:59

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第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。

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2020-01-11 16:14

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