问答详情

苏州一家公司拖欠货款，证据确凿，企图起诉

债权债务 2020-01-15 18:17 人浏览

共3位律师解答

最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的限定对于欠款不还的，可持相关证据手续，向人民法院提诉讼讼，要求另一方偿还。《民事诉讼法》第一百一十九条诉讼必须符合下列要求：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、借口；
（四）隶属人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

债权债务律师团队
推荐

2020-01-15 17:57

咨询我
关于客户拖欠货款怎么起诉的问题，有以下几点可供参考
1、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。
2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。
3、追缴欠款的诉讼时效为两年，如过了两年的起诉期，将失去胜诉权。但如在诉讼时效期间内有证据证明曾追缴的，诉讼时效中断重新再计算两年。
4、诉讼解决纠纷的时间或较长，如可以协商，协商解决。

法律快车咨询顾问

2020-01-15 18:01

咨询我
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

平台法律顾问团队
官方

2020-01-15 18:17

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台苏州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。