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社会保险如果失业登记人员不处理该怎么办?

保险纠纷 2020-01-11 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
  • 哪些人可以申领就业失业登记证?


    一、领取就业失业登记证的范围是:


    (一)本市城镇户籍,在法定劳动年龄中且有劳动能力的进行就业登记、失业登记的劳动者;


    (二)被认定为就业困难人员的失地农民;


    (三)军人退出现役且未纳入国家统一安置的,以及随军家属未安置就业的;


    (四)本市城镇户籍,刑满释放或解除劳动教养的;


    二、劳动者进行失业登记,申领《就业失业登记证》时,应提供以下材料:


    (一)二寸近期彩色免冠照片一张


    (二)二代居民身份证和户口簿原件及复印件;;


    (三)相关学历证明原件及复印件;


    (四)领取失业救济金的人员,出具解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件;


    (五)从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员,凭工商行政部门或民政部门出具的停业证明原件及复印件;


    (六)复员退役军人、未安置就业的随军家属,凭安置部门出具相关证明或证件原件及复印件;


    (七)刑满释放或解除劳教的人员,凭司法(公安)部门证明原件及复印件;


    (八)城镇规划区内完全丧失土地的失地农民凭失地证明原件及复印件;


    (九)残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件;


    (十)人力资源社会保障部门或残疾人联合会规定的其他材料。

  • 社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。  企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。
    企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。
      员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?  员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。
    同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。
    不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
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