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工伤申请已超出一年，假如提起诉讼，提起诉讼劳动者工伤事故局還是企业。

诉讼 2020-01-10 17:37 人浏览

共4位律师解答

工伤认定后公司不给认定书怎么办呢？
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2020-01-10 17:09

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1、事故责任没有认定，但交通事故事实，交警队已经认定，可以以此向法院，请求法院认定责任；
2、关于伤残鉴定，可以起诉后申请法院做，也可以委托律所，自己去做伤残鉴定，伤残鉴定在伤情稳定后做；
3、该案涉及交通事故与工伤的竞合，可以申请工伤，公司不报，自己去报；
4、关于事故赔偿项目及数额，及具体的操作办法，建议来我所面询；

平台特邀律师
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2020-01-10 17:14

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伤者在工伤认定有效期一年内没有申请工伤认定的，视为放弃享受工伤保险待遇！也就是工伤保险基金什么都管劳动者了！劳动者要找公司赔偿，也只能用民事诉讼来要求公司承担赔偿！根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　
（一）丧失享受待遇条件的；　　
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；　　
（三）拒绝治疗的。

法律快车咨询顾问

2020-01-10 17:31

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办事程序
　　
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表

综合法律律师团队
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2020-01-10 17:37

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